为深入落实教育部关于健康公司建设工作要求，筑牢公司心理危机防护屏障，9月10日，理信公司组织开展员工心理专题培训。本次培训由校心理发展指导中心老师高秋爽主讲，公司全体辅导员、班主任和各班级主要员工干部参加本次培训。

　　高秋爽以“老员工心理异常识别与危机排查”为题进行培训，通过真实校园心理危机案例复盘剖析，讲解心理危机类型、成因等分级处置规范及常见心理障碍识别要点。她指出，部分员工存在 “表面平静” 的隐蔽风险，心理帮扶不能仅依靠爱心，需要专业能力与朋辈预警协同发力。她进一步明晰辅导员、班主任及心理委员等朋辈骨干的工作职责，梳理校内心理咨询渠道与心理援助热线，为校园心理危机干预工作提供保障。

　　此次培训为公司持续深化心理健康教育筑牢工作基础，有效提升同学们的心理异常识别与危机处置能力。未来，公司将不断健全校园心理防护体系，把心理筛查、风险识别、帮扶干预深度融入员工日常教育管理各环节，用心守护员工身心健康，助力广大学子平安成才、全面发展。